ユニバース倶楽部のパパ活お友達紹介制度『フレイン』を現役パパが忖度なしでぶった斬る
更新日時:2020年08月23日 03:00大手交際倶楽部ユニバース倶楽部が『パパ活お友達紹介制度フレイン』なるプロジェクトを開始しました。
フレインとは簡単に言うとアフィリエイトの一種で『女性会員を紹介』する事で報酬を得る事が出来ます。
ユニバース倶楽部のフレイン公式ページには建前が色々書いてありますが、身も蓋もない言い方をするとユニバース倶楽部に登録してもオファーが来ない女性が急増しており、そういう女性からの『お金がもらえない』というクレームに対するガス抜きとスカウトの人件費削減の一挙両得を狙った試み・・・という事になります。
要するに・・・
K田:『オファーがコネーコネーうるせーんだよヽ(`Д´)ノ おめーがブ○だからやんけ!人のせいにすんな!!』
スタッフ:『代表の仰ってる事はその通りで反論のしようもございません。・・・とはいえ、そう言う口コミが広まると困ります!ただでさえ女性会員が凄まじい勢いで減りまくりでヤバい状況ですし・・・(私もリストラされそうでドキドキしてんだよ!!)』
K田:『せや!オファーがコネーPJ諸君に友達紹介させれば経費削減も出来るし一石二鳥じゃね(゚∀゚)アヒャ』
スタッフ:『さすが代表です!私達では思いつきませんでした(ゴマすりすり。給料上げろって事だぞ?)』
・・・という流れで考案された(と思われる)素晴らしいアフィリエイトプログラムです
このページではユニバース倶楽部の現役男性会員の目線で突っ込みと皮肉とちょっぴりの応援を書いていこうかなと思います。
フレインの報酬について
フレインの報酬は『紹介した女性がデートした場合セッティング料金の20%』を報酬として得る事が出来ます。
ユニバース倶楽部は登録女性にスタンダード、ゴールド、プラチナ、ブラックという四つのランクがあり、ランクによってセッティング料金に違いがあります。
スタンダード:セッティング料金20,000円(フレイン報酬:4,000円)
ゴールド:セッティング料金30,000円(フレイン報酬:6,000円)
プラチナ:セッティング料金50,000円(フレイン報酬:10,000円)
ブラック:セッティング料金100,000円※東京・大阪以外は80,000円(フレイン報酬:16,000円~20,000円)
上記のような料率になっています。
フレインの報酬は高いのか?
フレインの報酬は高いのか?について考えてみましょう。
比較対象として主だったマッチングアプリのアフィリエイト報酬を見てみましょう。
ワクワクメール:2,000円~5,500円
シュガーダディ:2,200円
ペイターズ:2,700円
ハッピーメール:3,300円
PCMAX:3,300円
・・・となっていますので、単純に単価だけ見ると高いといえる・・・のですが、儲かるか?というと必ずしもそうではないのかも知れない部分もあります。次項ではそれについて解説します。
フレインは報酬獲得までの道のりが険しい
前項でフレインは報酬単価は高いといえるが、『必ずしも儲かるとは言えない』という事を書きました。
その理由を書いていきます。
フレインで報酬を獲得する為には・・・
女性を紹介
女性がユニバースのオフィスへ面接に行く
面接をクリアーしてユニバース倶楽部に登録
男性からオファーが入る
男性と実際にデートする
というステップを経なければなりません。
・・・という事は、紹介した女性がブ○で面接を通過できなかった場合やデートをドタキャンしてしまった場合、そもそも男性からオファーが入らなかった場合は報酬を得ることは出来ません。
これをユニバース倶楽部目線、アフィリエイター目線それぞれで見てみるとどうでしょうか?
ユニバース倶楽部としては、実際にデートが成立するまではコストが発生しない完全なる成果報酬である為、非常に割のイイ制度と言えます。
逆にアフィリエイター目線では、紹介しても報酬に結びつくまでが長い上に関門も多いので、労力に見合わず、力量の有るアフィリエイターは参戦しない可能性が高いような気がします。
フレインの趣旨のひとつは『パパ活登録したのにオファーがない場合、1円も手にすることができません。』という方を救済したいというものですが、自分がオファーを得るのも友人がオファーを得るのも道は険しいことに変わりはなく、これが救済のための施策と言えるか?というと割とビミョーでこんなキレイゴトを言うのがユニバース倶楽部なのか?という意味で失望しました。
どんな時でも本音をストレートにがユニバース倶楽部の良い所だと思うのですが、皆さんいかがでしょう?
ライフタイムコミッションは機能するか?
フレインの特徴のひとつとして、紹介した女性がデートに行き続ける限り報酬が発生する(=ライフタイムコミッション)制度であるという事が挙げられます。
もし、大人気の女性を紹介する事が出来たなら、その方が挙げてくれる報酬でウハウハ・・・という事もあるかも知れません。
ですが、好女というものは得てしてすぐに良い男性に見染められて退会して行くものです。
男性会員であれば分かると思いますが、『この人イイな』と思ってお気に入りに入れてたけどオファーしなかったらいなくなった・・・という事がよく起こります。
これは人気女性はすぐに良い男性が囲ってしまうから起こる現象であり、少数精鋭の美人を紹介してもそれだけで食っていけるほどには稼げない公算が高い・・・と言えそうです。
フレインは男性会員の利益に繋がるか?
交際倶楽部というのは仕組み上、男性会員のお財布からスタッフの給料から女性のお手当迄の全てが出ています。
よって、交際倶楽部という仕組みの中では男性が評価するか?評価しないか?が全てと言えます。
男性会員の目線でフレインがメリットがあるか?を考えて行きましょう。
女性会員が増える事自体はメリットと言えるが・・・
男性会員の立場としては女性会員が増える事はメリットと言えます。
現状のユニバース倶楽部は女性会員の減少に歯止めが掛からない状況にあるので、そこに対して手を打ってきたという事は理解できるし、評価したい所です。
ただ、それは・・・
外見が優れてる人
内面が優れてる人
上記いずれかを持っている人、あるいはそれらを兼ね備えている人が増える事がメリットなのであって、マジキチに近しい人が増える事はデメリットになってしまいます。
メリットをデメリットにしない為には女性会員への教育・啓蒙が必須
フレインが導入された事で、Twitter等のSNSで・・・
PJ垢(中の人おっさん):私カリスマPJ(゚∀゚)アヒャ ご飯だけでブランド品どっさり買ってもらっちゃった~(笑) パパ活に興味がある人はDM頂戴♪
真にウケちゃったPJ:そんなに貰えるんだ~(;゚Д゚) お話聞いてみよう~
PJ垢(中の人おっさん):(うひょひょ・・・カモが来た来た)こうすれば儲かるよ~。このリンクから登録してね♪
真にウケちゃったPJ:はい!分かりました!!
・・・後日デートしてトラブル勃発・・・となる公算が非常に高いように思えます。
フレインの趣旨のひとつは広告費の垂れ流しをやめる(建て前)という事ですので、要するに経費削減の一環です。しかし、クレーム発生頻度が高まると・・・
クレームに対応するコストが掛かる
優良男性会員の流出による売り上げ減
・・・という問題が発生する恐れもあり、経費をケチって経営が傾く・・・なんて事も現実的な可能性としてあり得ます。
これを防ぐにはスタッフが女性を教育・啓蒙する必要性があるわけですが、今のユニバースにその体制があるのか?と言うと非常に怪しい。
男性会員のメリットを無視して交際倶楽部というものは成り立たないというのは、交際倶楽部というものの仕組み上、どうにもならない原理原則のようなものですが、最終的なしわ寄せを受けるのは我々男性会員です。
期待したメリットに対しての反作用への手当てをしてるのか?組織としての点検が必要じゃないのかな?って思います。
フレインは女性会員の利益に繋がるか?
フレインと女性会員の利益についても考えてみましょう。
ユニバース倶楽部のアナウンス(建て前)によると、『パパ活登録したのにオファーがない場合、1円も手にすることができませんという方々に対して広告費で垂れ流すのではなく関係者に還元したい』という趣旨になっています。
これまでの考察によって、これにはいくつか欺瞞と言えるファクターがある事が明らかになりましたが、そう言った女性の救済になる事はないのでしょうか?
私の個人的な考えでは、少なくとも登録したけどオファーがない女性の救済にはならないと結論付けざるを得ない・・・というのが率直な所です。
フレインで収益を上げられる人はどう言う人だろう?
フレインで収益をあげる為には女性を紹介しなければなりません。
一般の女性が、『パパ活をやりたくて人気の出そうな美人さん』を何人紹介出来るでしょうか?良くて一人、普通はゼロです。
上述した通り、フレインは報酬発生までのハードルが非常に高いので、ある程度の人数を登録させなければ話になりません。
・・・となると、フレインで収益を上げられる人は・・・
優れたアフィリエイター
フォロワー数の多いインフルエンサー
・・・上記いずれかの属性の人という事になります。
インフルエンサーの場合は、パパ活の紹介をする事で反感を買わないペルソナであるかという事も問われてきますので、知名度があっても参入が難しいケースもあるかも知れません。
それを勘案すると、フレインで収益を上げる為に必要なスキルは
SEOのスキル
SNS運用のスキル
・・・という事になり、いずれも一朝一夕で身につくものではないし、仮に上記のいずれかをハイレベルで身に着けていれば、そもそもパパ活する必要はなかったりもするわけです。
ユニバースの女性会員の中で上記のスキルを身に着けてる人は少数派と思われ、その観点からすると女性会員の救済には繋がりにくいといえようかと思います。
女性会員が増える事で女性会員にもたらされるメリットは何か?
普通に考えると女性が増えるとライバルが増えて、女性にはメリットがないようにも思えます。
しかしながら、それはいささか短絡的な見方と言えます。
女性会員が増えた結果、男性会員の満足度が高まれば男性会員が落とすお金も増えますし、優良な男性会員が増えるというループも期待でき、女性会員のチャンスも増えます。
だだ、上記の流れはあくまでもフローがウマく行った時のお話で、逆にマジキチな女性会員が増えるような事があれば、男性会員の満足度は下がり、優良な男性会員の撤退を招く事も起こりかねず、その場合は女性会員にとって過酷な状況を招いてしまいます。
重複になりますが、それを防ぐにはスタッフが女性会員を教育・啓蒙するかしかなく、スタッフの双肩にユニバース倶楽部の盛衰が掛かっています。
こう言う事を言うと男尊女卑とか言われそうですが、ユニバース倶楽部を生かすも殺すも男性会員の満足度をいかに上げるかに尽きるという事で、男性会員の満足度が高まってこそ、女性へのお手当も上がるわけです。
女性会員一人一人が男性を満足させてあげる事が出来れば、それは回り回って女性のメリット・利益になるという事を忘れてはいけません。
フレインはダメなのか?
結論を言うと現状では割とダメ・・・という事になろうかと思います。
どんなプロジェクトでも、いきなりベストな取り組みが出来るわけではないので、私個人の無責任で身勝手な意見を書いてみようと思います。
アフィリエイター目線
前述したように報酬発生までのハードルが高過ぎる感が否めません。
まずはこれを下げる必要があると思われますが、具体的には『面接を突破したら報酬発生』くらいにするのが現実的なように思います。
これを言うと『採算取れへんねん(;´Д`)』とか言われそうですが、私も回答者をしているユニバース倶楽部の匿名質問箱では、スタッフのM澤さんが『紳士たるもの女性にもっと金を使え!』という趣旨の回答をしています。
それも『大人の関係』になる前にもっとつぎ込まんかい!というような趣旨の発言をよくしておられます。
これは『結果がどうであろうと全力でぶつかるべきだ!』というユニバースのスピリッツに根差した発言と思われ、私もその姿勢にいつも感じ入っております。
その男の中の男たるM澤さん擁するユニバース倶楽部が、『実際にデート行って収益が発生してから報酬払います』なんてケツの穴の小さいこと言って欲しくないし、M澤さんの発言からすると壮大なブーメランでもあります。
同時に報酬についても増額すべきかと思います。
理由としては、
マッチングアプリに毛が生えた程度の報酬では優秀なアフィリエイターの心に響かない
優秀な人材を得るにはコストを掛ける必要がある
という2つです。
優秀な人は優秀な人が連れて来る・・・という事なわけですが、優秀な社員の募集にはコストを掛けてヘッドハンティングとかをするというのと一緒で、好女を見つけるのであれば、それなりのコストかけよう・・・という事なわけです。
それはサロンで・・・という事なのかもしれませんが、そう言う事なのであれば、男性会員からすると『サロン会員でなければ会員に非ずって事なんかい』って事になりますし、確かにリスクはあるわけなんですが、半沢直樹の原作者の池井戸潤先生が『リスクのない所にビジネスはない』ってよく言いますが、正にその通りでリスクを負ってこそビジネスです。ここは先行投資と割り切ってみるのも手かなと思います。
男性会員目線
一にも二にも『マジキチな女性会員が増えるならやめてくれ』これにつきます。
男性会員が求めてるのは満足できる体験であって、不快な体験ではないわけです。
男性の満足度を高めるにはスタッフが女性会員を教育・啓蒙するしかありません。男性会員にお金を使ってもらいたいなら、満足度を高める施策を考え抜きましょう。
先に金を取る事ばかり考えていては、状況は変わりません。
まとめ
割と厳しめの事を書きましたが、現状のフレインは仕組み的にも魅力が少ないし男性会員・女性会員双方に対しての欺瞞っぽい部分もあるといわざるを得ません。
コロナ禍からこっちリストラがあったりとか色々と厳しかったやに聞いております。
その厳しい中、とにかく金を求めるのは分からなくもありません。しかし、男性会員に見放されてしまえば、そこで終わりです。
今、ユニバース倶楽部が取り組むことはフェスと称した現金集めに協力した男性会員を幹部職員が『レベルが低い』とコラムで放言して見たり、デートがウマくいかないのは男性が紳士でないからだなどという事ではないはずです。
今回のフレインも含め、我々は欺瞞を見抜けない程に愚かな存在ではありません。
困った時こそ、初心に帰って1件1件のオファーに対する男性の満足度を上げるにはどうすればいいか?を考えて見てはどうでしょうか?